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解放军第三0三医院成功上线京颐512护理培训和考试系统

近日,解放军第三O三医院“512护理培训和考试系统”成功上线,护理部首次采用微信手机客户端完成了护士上岗理论考试,并取得了满意的效果,这是一次全新的突破,更为今后护理考核方式的改革踏出了坚实的第一步。

“护士考试、培训多”一直被护理人员所诟病。随着医学护理学的飞速发展,新的理念、实践指南不断出炉,护理人员又确实有必要接受新业务、新理论、新知识的培训和考核,所以,护理是一门需要终身学习的的职业。但是,因受空间和时间等多种因素的限制,传统培训和考核护士的方式越来越难落地,采用在线培训系统进行考核和培训,护士在方便上网的时候利用自己的手机和电脑就可以在线参与培训和考试,利用休息、休假、旅游等碎片化的时间随时随地学习,提高了零散时间的利用率。

“512护理培训和考试系统”涵盖了海量题库、三基知识、专科理论、层级考核、精品课件等十余大项知识和几十类前沿动态知识,护理人员可以随时开展在线培训学习;其次,护理管理人员可以通过语音录制、图像录制、教学片断录制等方式把教学重点或难点做成专题课程,指定分享范围,从而面向特定的病区、小组、能级的护士群体进行分享,针对性的开展培训和考核,不断提高专科护理人员的知识水平和业务能力。

护士在线培训课程库

护士分层级考核试卷

目前,解放军第三O三医院全面推行了512在线培训和考试系统,护士关注率、在线率、培训率、考核率均达到了100%,全院护理人员纷纷为这种培训、考核方式点赞,纷纷表示考试方式减轻了负担和压力,只需带上手机,关注微信公众号,就能完成考试,当场可以知道错在哪里,可以回顾页面查看每道题的正确答案,有助于对知识点的理解和记忆,学习热情和积极性不断提高,同时,部分考试还可以在家中完成,不需要集中考核,大大节约了护理人员的时间,护士时间安排更有弹性。对于护理管理者而言,在这个互联网+时代,在线考试系统的使用,大大提高了培训效率,提升了培训效果。