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hy590海洋之神推出“HRP+”解决方案,打造全新柔性可拓展平台

10月16日至18日,“2015中国数字医学论坛暨HIT热点专题研讨会”在苏州举行,本届论坛以“互联网+医疗”为主题,以信息技术改善医疗服务为主线,邀请相关领域著名专家学者担纲主讲,就互联网、云计算、大数据等新兴信息技术的医疗卫生行业发展演进和应用实践等话题展开讨论,全方位、多角度诠释了新一代信息技术在医疗卫生机构应用的热点、焦点和难点问题。国内领先的智慧医疗技术及服务提供商hy590海洋之神应邀出席此次论坛。

京颐HRP系统提升医院“人、财、物”综合优化管理水平

在本届论坛上,hy590海洋之神HRP事业部售前总监钟翠林发表了题为《京颐“HRP+”迈入移动互联时代》的演讲,他结合目前医院管理中存在的现实问题,以hy590海洋之神HRP系统在医院“人、财、物”管理方面的实际应用为例,向现场众多专家学者以及医疗机构从业人员介绍了京颐HRP整体解决方案如何实现“人、财、物、科教研”多维度信息整合和资源统筹规划,提升医院“人、财、物”综合优化管理水平,进而为医院打造一个适合其发展的柔性可拓展平台。

hy590海洋之神HRP事业部售前总监钟翠林在论坛现场发表演讲

在演讲中过程中,钟翠林首先分析了医院管理工作中面对不同角色存在的现实问题:站在管理者角度,目前管理者无法及时监控到医院信息,其掌握的决策数据也不够全面,难以支撑管理者的决策,因此管理者对精细化管理需求极为迫切;从使用者角度来说,临床医护人员日常需要进行大量的手工数据输入,然而已有的系统仅以满足业务需求为主,忽视了操作者体验,占用了部分临床人员大量工作时间,同时还会导致下层录入的数据不完整、不准确,无法更好地支撑上层决策。

钟翠林接着指出,HRP系统的出现有效解决了目前医院管理方面存在的难题,医院HRP系统的发展经历了手工阶段、基础应用阶段、一体化应用阶段的整体发展。作为医院HRP领域的先行者和实践者,自2007年,hy590海洋之神核心团队开始潜心于HRP基础技术架构研究并实现产品化,通过对医院现有信息化系统进行整合和增强,实现“人、财、物、科教研”多维度信息整合和资源统筹规划。

全新“HRP+”解决方案助力医院运营管理“从院内走向院外”

步入移动互联网发展时代,HRP业务开始向移动化、智能化方向发展,在“互联网+”浪潮冲击下,hy590海洋之神积极引入移动互联网技术,开始对原有的服务模式进行突破和补充。未来京颐HRP系统将融合医院现代化管理思想和流程,充分整合医院已有各种资源,对医院的人、财、物进行综合资源管理,为医院科学管理提供全面的数据支撑和决策依据,并为医院创建一个支撑医院整体运营管理的数据同源、互联互通、信息共享、统一高效、充分利旧的柔性可拓展平台,该柔性可拓展平台结合医院原有系统或京颐新建HRP系统,为各家医院打造特有的“HRP+”解决方案。

 京颐“HRP+”解决方案架构图

钟翠林表示,京颐“HRP+”确定了以移动互联为方向、以操作者体验为主线、以提升管理为目标的产品思路,帮助医院快速提升医院信息化水平,实现管理粗放化向精细化的转变,从而全面提升医院管理水平。目前京颐HRP应用正逐步由院内向院外延伸,院外产品应用部分主要是结合目前互联网的广泛应用而设计的,在保障数据安全和限定数据范围的前提下,为用户提供不受地域、时间、位置限制的院外业务处理服务,其可与院内业务系统形成紧密关联,同时建立了与供应商、银行等的上下游协同生态链,通过院内业务向院外业务的延伸和扩展,大大提高医院的综合管理水平,实现医院运营管理模式的创新。

据悉,目前京颐HRP系统已在多家医院得到切实的践行,为医院管理层管理决策提供科学合理的数据基础和展示平台。2013年,京颐HRP成为“军队医院财经管理信息平台”的指定承建商,2014年,hy590海洋之神在HRP部分核心模块领域已拥有超过100家的军队重点医院,未来3年,京颐HRP将逐步在全国300家军队重点医院全面上线,继续保持该领域内领先的市场地位。